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落戶新聞

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2024落戶上海1.5倍社保基數(shù)是多少?個(gè)人繳納公司繳納比例(留學(xué)生 人才引進(jìn))

[ 時(shí)間:2024-02-25 閱讀:704次 ]

上海落戶1.5倍社?;鶖?shù)是多少?社?;鶖?shù)作為很多人申請(qǐng)上海落戶和上海居住證積分的重要指標(biāo)之一,在很多落戶和積分條件中都對(duì)社?;鶖?shù)作出了一定要求,

且因?yàn)樯绫;鶖?shù)并非固定,而是根據(jù)職工上一年度1-12月的所有工資性收入月平均額來確定,每年7月官方都會(huì)發(fā)布本市本年度的社?;鶖?shù)繳納水平,

只有達(dá)到對(duì)應(yīng)的基數(shù)倍數(shù)才算符合相關(guān)條件,今天我們就來詳細(xì)看一看上海落戶1.5倍社?;鶖?shù)是多少,個(gè)人和公司需要各自繳納的社保比例又分別是多少。

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上海2024年社保基數(shù)2023年7月已公布社?;鶖?shù) 

0.8倍社保基數(shù): 

社?;鶖?shù)為9116.8元/月,個(gè)人需要繳納957.3元,單位需要繳納2479.8元; 


1倍社保基數(shù):

 社保基數(shù)為11396元/月,個(gè)人需要繳納1196.6元,單位需要繳納3099.7元; 

1.3倍社?;鶖?shù):

 社保基數(shù)為14815元/月,個(gè)人需要繳納1555.6元,單位需要繳納4029.7元;

 1.5倍社保基數(shù): 

社?;鶖?shù)為17094元/月,個(gè)人需要繳納1794.9元,單位需要繳納4649.6元; 

2倍社?;鶖?shù):

 社?;鶖?shù)為22792元/月,個(gè)人需要繳納2393.2元,單位需要繳納6199.4元;

 3倍社?;鶖?shù):

 社?;鶖?shù)為34188元/月,個(gè)人需要繳納3589.7元,單位需要繳納9299.1元。


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2024年7月社?;鶖?shù)預(yù)測(cè) 

1、0.8倍社保基數(shù):10916元/月 

2、1倍社保基數(shù):13645元/月 

3、1.3倍社?;鶖?shù):17738.5元/月 

4、1.5倍社?;鶖?shù):20467.5元/月 

5、2倍社保基數(shù):27290元/月

 6、3倍社保(封頂)基數(shù):40935元/月 上海落戶1.3倍社?;鶖?shù)是多少

?如果按照現(xiàn)行11396元/月的基數(shù)進(jìn)行計(jì)算,那么申請(qǐng)人每個(gè)月的工資需要達(dá)到14185元/月,

個(gè)人每月需要繳納1555.6元,單位每月需要繳納4029.7元,如果是7月份公布社?;鶖?shù)之后,屆時(shí)則需要按照新發(fā)布的基數(shù)進(jìn)行繳納,每月所需社保成本將會(huì)更高。

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1、在上海沒有職稱的居轉(zhuǎn)戶可以通過最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月按照上年度職工平均工資2倍基數(shù)繳納社保后實(shí)現(xiàn)落戶需求;

 2、在上海有職稱的居轉(zhuǎn)戶可以通過最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月達(dá)到1.3倍的基數(shù)繳納社保實(shí)現(xiàn)落戶;

 3、重點(diǎn)企業(yè)研究生學(xué)歷的人才需要在1年按照2倍基數(shù)繳納社保實(shí)現(xiàn)落戶;重點(diǎn)企業(yè)本科學(xué)歷的人才需要在2年按照2倍基數(shù)繳納社保實(shí)現(xiàn)落戶;

 4、高水平大學(xué)的留學(xué)生需要滿足最近連續(xù)6個(gè)月不應(yīng)低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資的基數(shù)繳納社保。

 5、非高水平大學(xué)的留學(xué)生需要滿足最近連續(xù)12個(gè)月按照上一年度本市職工社會(huì)平均工資1.5倍保險(xiǎn)基數(shù)繳納社保。 上海落戶1.3倍社保基數(shù)是多少?

想要成功通過以上方式實(shí)現(xiàn)上海落戶,就必須同時(shí)滿足落戶條件中社保繳納時(shí)間和繳納基數(shù)的相關(guān)要求,

當(dāng)然,如果大家不知道往年自己的社保基數(shù)是否達(dá)到對(duì)應(yīng)的倍數(shù)條件,可具體參考下表,2011-2023年官方歷年公布的社保基數(shù)如下。

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上海落戶社保基數(shù)注意事項(xiàng)

1、社?;鶖?shù)不達(dá)標(biāo) 社保作為落戶環(huán)節(jié)中的重要環(huán)節(jié),社保基數(shù)更是重中之重。在申請(qǐng)落戶之前一定要看自己的社?;鶖?shù)是否符合要求,如果一直是最低基數(shù)繳納的社保,一定要及時(shí)調(diào)整。

 2、社保個(gè)稅不匹配 上海落戶申報(bào)中不管走職稱、連續(xù)2倍、3倍科創(chuàng),都需要滿足依法繳納社保和依法納稅;社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)稅需要合理對(duì)應(yīng)。 

3、單位不一致 勞動(dòng)合同簽署單位、社保繳費(fèi)單位和個(gè)稅繳納單位,三者要一致。 

4、社保斷繳、漏繳 累計(jì)的過程中公司斷繳社保或者漏繳社保將會(huì)直接導(dǎo)致之前累計(jì)社保全部作廢 

5、兩地同時(shí)繳納社保 兩地同時(shí)繳納社保的行為是違反勞動(dòng)法的行為,申請(qǐng)人在上海工作期間,上海以外的其他城市同時(shí)也繳納了社保,這種情況申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶的時(shí)候很容易被懷疑成弄虛作假,通常會(huì)將雙重繳納社保的周期扣除掉。

 6、離職 留學(xué)生落戶需要在同一家單位累計(jì)6個(gè)月或者累計(jì)12個(gè)月社保,在累計(jì)滿社保時(shí)提出離職,前面累計(jì)的社保不能供落戶審批使用。換下一家公司需要重頭累計(jì)6或者12個(gè)月。 

7、公司主體改變 公司因?yàn)椴①?、收購、轉(zhuǎn)讓等發(fā)生變化,導(dǎo)致企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼發(fā)生變化的,就意味著社保繳納的主體發(fā)生了根本性變化,之前繳納的社保將不計(jì)入累計(jì)月數(shù)。


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